岗位职责：
1． 维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售；
2． 建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应；
3． 控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念；
4． 负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

主要工作：
1． 指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理；
2． 严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作；
3． 建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；
4． 维护店内各项设施，保证公司财产安全；
5． 为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境；
6． 负责部门正、副主管的排班和业绩考核；
7． 负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作；
8． 传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况；
9． 负责与其他部门及总公司的沟通协调工作；
10． 负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。

辅助工作：
1． 负责办公区域和生活区域的清洁卫生；
2． 接洽政府有关职能部门；
3． 协调各部门人力调配。